每年到了年底，都会写一些关于今年秋招各大公司薪资总结文章，之前写过字节、比亚迪、腾讯等公司了，今天来谈谈华为。
华为每年对于校招市场的贡献不小，年景好的时候，能够提供上万个岗位，能量巨大，是这个市场大boss级别的存在。
在2020、2021年，华为大概招聘了2.6万应届毕业生，其中300多人为华为定义的“天才少年”，这些人年薪都是过百万的。
B站很火的up主稚晖君，之前就是通过这个计划进入的华为，现在他出来创立了机器人公司，融资了好几个亿，最新估值七十亿，从侧面说明华为的招人还是很靠谱的。
这是去年23年华为的校招信息汇总情况：
整体水平中规中矩，不会有惊喜，也不会有惊吓，符合华为特色，很稳重。
来看看今年的情况，今年的华为开奖时间在12月下旬了，比较晚。
我是在offershow上查的数据，普遍来说，华为的年终奖发4个月左右，这个数目到底能拿到多少，还得看个人当年的绩效情况。
以下是我整理的一些实际的个人薪资情况：
软件开发，月薪2.3万，发12~16个月，上海，硕士海归。
云计算软件开发，月薪2.5万，发12~16个月，地点上海青浦。
华为云BD，本科211，文本专业，硕士QS前100，硕士转码农，月薪1.65万，发12~16个月。看来同样校招入职，非技术岗的确工资比程序员低不少。
无线部门，月薪3.6万，发12~16个月，博士白菜价。
光芯片，月薪1.7万，发14个月左右，13级。
通软，月薪2.13万，发12~16个月，本科985。
硬件技术工程师，月薪1.95万，发12~16个月，本科985，地点上海。
硬件，月薪3.1万，年终奖12万，签字费8万，地点先，985高校博士毕业，貌似是16级。
终端软件部，月薪2.3万，发12~16个月，地点上海，985硕士。
2012实验室，月薪3.8万，年终奖6万，签字费6万，985博士。
算法研究员，月薪3.6万，今年不保年终奖了，985博士。
硬件工程师，华为数字能源，2.8万月薪，0~10万年终奖，985硕士，15级，总包41~43万。
数据库开发，月薪1.8万，发12~16个月，985本科，地点南京，华为数通。
以上是我看了翻了上百个华为薪资样本，摘选出来的，有一些点可以总结：
1、华为招人不拘一格，本科、硕士、博士都招，现在有少量大厂默认只招硕士以上，毕竟这些年学历贬值速度太快。
2、博士的比例相当高，13个样本中有4个是博士，比例高达30%。
博士的用人成本比普通程序员高不少，方向基本也都是需要长周期大力气投入的基础研究，能够做到这样比例招聘的公司不多，华为在国内应该算得上top了。
华为今年手机和芯片的突破，都很依赖于这些埋头搞技术的工科男，值得向他们致敬，值得向华为致敬。
3、算法、软件开发、硬件开发的工资整体来说高一些，毕竟是出大力的技术方向，而非技术岗位、或者技术运维等岗位，薪资水平就低一些。
选择很重要，有时候仅仅是方向这个因素，就决定了我们个人的薪资上限。
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